MESTO GDE SE MOŽE STEĆI VELIKO ISKUSTVO, STRUČNO ZNANJE I LEPE USPOMENE
Zadovoljstvo rada na velikim i kompleksnim projektima od značaja za društvo, mogućnost napredovanja u profesionalnom smislu kako tehničkom tako i organizacionom, kolektiv koji podržava i podstiče znanje, zalaganje, istrajnost i upornost u realizaciji postavljenih zadataka, kao i kreativnost i želju za naredovanjem, samo su neki od razloga koje projektanti različitih struka vide kao specifične i za njih, opredeljujuće za rad u ENERGOPROJEKTU. Tu su naravno i mogućnost upoznavanja drugih kultura, multidisciplinaran pristup radu, dobro radno okruženje te otvorenost starijih kolega za razmenu znanja.
Razgovarali smo sa troje inženjera zaposelnih u ENERGOPROJEKT HIDROINŽENJERING sa značajnim iskustvom u projektovanju i vođenju projekata hidro-elektrana, brana, sistema vodosnabdevanja i drugih objekata vodoprivrede. Danas prenosimo iskustva, stavove i poruke kolegama TAMARE ŠUMAR, diplomiranog građevinskog inženjera.
TAMARA ŠUMAR, diplomirani građevinski inženjer
Tamara je započela svoju karijeru jula 2005. u HIDROINŽENJERINGU. Bavi se projektovanjem konstrukcija u okviru sistema brana, hidroelektrana i drugih inženjerskih objekata, uključujući i vođenje projekata i koordinaciju aktivnosti unutar matičnog biroa.
Tamara, kako ste počeli karijeru?
U HIDROINŽENJERING sam prvi put došla kao student, na obaveznu stručnu praksu posle četvrte godine studija. Izuzetno lepa saradnja koju sam tokom tih mesec dana imala sa kolegama je u krajnjem efektu imala i odlučujući uticaj na priliku da se ovde zaposlim po završetku studija.
Koji biste projekat na kome ste radili, izdvojili kao najznačajniji?
Svaki od projekata na kojima sam radila mi je bio značajan na neki način, ali među njima bih najpre izdvojila Glavni projekat aneksa mašinske zgrade na HE Zvornik i rekonstrukcije agregata. To je prvi projekat na kome sam bila šef projekta i ujedno i odgovorni projektant za konstrukcije. Tada sam se upoznala i sa drugim aspektima rada na projektima koji podrazumevaju mnogo više nego što je čisto projektovanje.
Koja iskustva u dosadašnjem radu su bila najznačajnija za razvoj vaše karijere?
Generalno, moglo bi se reći da je to rad na velikim multidisciplinarnim projektima. Svaki od tih projekata je imao svoje specifične tehničke izazove. Učestvovanje i doprinos njihovom rešavanju su mi donosili nova saznanja i razvijali nove veštine.
Koji kolega je najviše uticao na Vas u smislu profesionalnog, ali i ličnog razvoja?
Nesporno je svako od kolega sa kojim sam radila na neki svoj jedinstveni način uticao na mene, ali ako moram nekoga da izdvojim, to bi svakako bila Aleksandra Tošić. Kada je u pitanju struka, Aleksandra se uvek držala najviših standarda kvaliteta rada. Pratila je profesionalni razvoj i obuku mlađih kolega sa kojima je imala priliku da radi i uvek bi uložila maksimalni napor da nas sve dobro obuči. Uvek bi nam se našla ako bi nam bila potrebna pomoć, savet ili podrška.
Šta, po Vašem mišljenju, izdvaja HIDROINŽENJERING u odnosu na druge poslodavce?
HIDROINŽENJERING je specifičan po tome što svojim zaposlenima pruža mogućnost da rade na projektovanju širokog spektra inženjerskih objekata i rešavanju najrazličitijih inženjerskih problema. Ne postoje dva ista projekta i na svakom novom projektu može nešto novo da se iskusi i nauči. I posle 15 i više godina iskustva, rad na ovakvim poslovima je i dalje i interesantan i izazovan. Pored toga, da budem potpuno subjektivna, smatram da imamo zaista lep kolektiv koji čine ljudi pozitivnog duha i velikog entuzijazma i veoma mi je drago da sam njegov deo.
Koji su Vaši profesionalni ciljevi u narednom periodu?
Iznad svega težim tome da nastavim da radim na zanimljivim i izazovnim projektima, sa – kao i do sada – već uigranim ljudima koji dele entuzijazam, kao i mlađim kolegama koji taj entuzijazam tek otkrivaju.
Čime se bavite u slobodno vreme, imate li neki hobi?
Slobodno vreme gledam da u što većoj meri provodim sa porodicom i prijateljima, koji definitivno čine život raznovrsnijim i potpunijim.
Šta biste poručili mlađim kolegama?
Svakako mislim da je najbolje kad se kolege osećaju slobodno da podele svoja razmišljanja, stavove i očekivanja vezano za posao, struku, društvo, okruženje; kada su slobodni u komunikaciji ideja koje imaju. Kreativnost je uvek dobrodošla.